Živo

  • S prvim človekom TESCA na delavnici osebne rasti

    Novembra 2011 sem se v Angliji udeležila poglobljene nadaljevalne delavnice o nenasilni komunikaciji. Eden od udeležencev, pardon, asistentov na delavnici je imel še posebej zanimivo ozadje. Malo je trajalo, da smo ga "odkrili". Pa gremo lepo po vrsti.
  • Neznana površina, domača vsebina

    Čeprav sem vajen delati s skupinami v mednarodnem okolju in se pri svojem delu srečujem z zelo raznolikimi kulturami, mi je vodenje treninga za mediatorje v Jangonu, Mjanmar/Burma, predstavljalo poseben izziv. Nekako si sploh nisem znal predstavljati tega treninga; že sama mjanmarska kultura in njihove vrednote so mi bile v dobršni meri neznanka, nejasen mi je bil profil udeležencev (vedel sem zgolj, da prihajajo iz različnih nevladnih organizacij), nivo njihovega predznanja je bil tudi uganka ...
  • Nekoliko drugačno predavanje

    V več kot 20 letih dela kot komunikacijski trener sem mislil, da sem predaval že vsem možnim občinstvom, od top managerjev do učencev; od zdravnikov do vojakov ... Dokler me pred meseci ne pokliče gospa, ki je aktivna v lokalnem župnijsko-pastoralnem svetu. Ko je predlagala, naj o komunikaciji z najstniki predavam v njihovi cerkvi, sem najprej mislil, da se heca.
  • Knjiga Starši nove generacije

    Knjiga o starševstvu za nove čase je konec je konec leta 2010 začela svojo pot med bralce. Prva zamisel za knjigo se je porodila na prednovoletnem srečanju decembra 2008, ko sva s poslovnimi partnerji, s katerimi redno sodelujeva, podelila najine izkušnje, katere dobre prakse iz delovnega okolja nam lahko pomagajo do prijetnejšega sodelovanja tudi v domačem družinskem krogu: od kristalizacije družinske vizije, usklajevanja raznoterih interesov do rednih sestankov, na katerih prevetrimo naše sodelovanje.
  • Ko v slovenščini zmanjka besed

    Pred časom smo se z odličnimi hrvaškimi kolegicami spraševale, kako v naša slovanska jezika prevesti 'appreciative inquiry' (AI): gre za raziskovanje vitalnih sil posameznika, tima, organizacije, družine, skupnosti; in sicer zato, da jih lahko zavestno mobiliziramo za ustvarjanje pozitivnih sprememb pri sebi in v okolici. AI je tako notranja naravnanost kot nabor metod in orodij, ki jih je mogoče uporabiti pri delu s posamezniki in skupinami. Nismo prišle daleč.