Komunikologinja mag. Marjeta Novak si je prve delovne izkušnje nabirala še v študentskih časih kot britanska turistična predstavnica ter stevardesa, nato pa je po diplomi iz novinarstva in angleščine (ter s spričevalom iz nizozemščine) deset let delovala kot samostojna svetovalka za komuniciranje z zunanjimi in notranjimi javnostmi.

Zasebno, študijsko ali poslovno je obiskala več kot 40 držav. Spoznanja iz delovanja v mednarodnem okolju (na korporativnem, diplomatskem in humanitarnem področja) je prelila v poklic: kot svetovalka, predavateljica, mediatorka in moderatorka pomaga posameznikom in skupinam izboljšati sodelovanje v medkulturnem okolju. S tega področja je tudi magistrirala na ljubljanski Fakulteti za družbene vede.

Spodbujena z izzivi sodelovanja z mladimi vse bolj uspešno raziskuje tudi optimalne načine sodelovanja med generacijskimi subkulturami v podjetjih, organizacijah in družinah.

Kot izkušena skupinska moderatorka aplicira in promovira sodelovalne načine izboljševanja procesov, ki temeljijo na zaupanju v moč in modrost skupine pri reševanju izziv v organizacijah ter povsod, kjer se srečajo raznoliki interesi in cilji.

V zadnjih letih pri svojem delu zlasti gradi na konceptih povezovalnega komuniciranja po dr. Rosenbergu ter optimizacije sodelovanja z identificiranjem, razvijanjem in mobiliziranjem notranjih moči (appreciative inquiry).

Marjeta je aktivna članica Društva moderatorjev Slovenije ter krovne medkulturne organizacije SIETAR. V povezavi s Slovensko filantropijo je razvila koncept korporativnega prostovoljstva za slovensko okolje. Enako kot Robert tudi Marjeta približno 10 % svojega časa prostovoljsko nameni za pro bono izobraževalne projekte na humanitarnem področju.

Skupaj z Robertom Kržišnikom živi v živahni sestavljeni družini s tremi najstniki, mačko, želvo in živo rdečim kombijem, preurejenim v avtodom. Marjeta in Robert sta tudi avtorja priročnika za ustvarjalno družinsko življenje Starši nove generacije.

Strokovna področja:

• Medkulturno komuniciranje
• Medkulturni management
• Večkulturni timi
• Slovensko kulturno in poslovno okolje za tujce
• Upravljanje raznolikosti
• Organizacijski razvoj
• Medgeneracijsko komuniciranje in sodelovanje
• Moderiranje skupinskega reševanja izzivov (facilitiranje)
• Strateško načrtovanje
• Kreativno reševanje problemov
• Moderiranje interaktivnih dogodkov (konference, kongresi)
• Sistemsko mišljenje
• Dialog
• Art of Hosting, Open Space, World Café
• Appreciative Inquiry

Pristopi:

• Moderiranje (facilitiranje)
• Procesno svetovanje in vodenje
• Izobraževalne delavnice in treningi
• Art of Hosting
• Individualni in timski coaching
• Svetovanje

15-minuten prispevek na konferenci The Power OF Innovative Ecosystems, Ljubljana, 21. april 2011

Tema: "Unleashing the potential blocked in negativity"